Ngày 01 tháng 11 năm 2021, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 1668/HCVN-VP về việc Thực hiện Chỉ thị số 19/CT-TTg ngày 16 tháng 7 năm 2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc phát động thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội hằng năm và Kế hoạch 5 năm (2021 - 2025) theo Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XHI của Đảng.

Theo đó, Kế hoạch tập trung thực hiện các nội dung và giải pháp: Tổ chức quán triệt, triển khai nội dung đến toàn thể cán bộ, người lao động bằng các hình thức phù hợp; Tiếp tục quán triệt, triển khai, tuyên truyền và tổ chức thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng với các nội dung và hình thức, phong trào thi đua phải phù hợp với tới toàn thể người lao động để nỗ lực với quyết tâm cao nhất và luôn khắc phục khó khăn, thi đua phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị được giao trong từng năm kế hoạch và trong giai đoạn 2021 - 2025. Phát động, triển khai các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, bám sát các nội dung, định hướng, chỉ đạo của Đảng, Nhà nước tùy thuộc tình hình thực tế của mỗi đơn vị để tổ chức các phong trào thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao

Cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng chủ động, sáng tạo trong việc tham mưu cho cấp ủy Đảng, chính quyền để tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua và thực hiện chính sách khen thưởng kịp thời. Thường xuyên quan tâm, phát hiện, bồi dưỡng các nhân tố, điển hình mới, tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến; tuyên truyền các phong trào thi đua, gương người tốt việc tốt. Tổ chức biểu dương, tôn vinh các tập thế, cá nhân có nhiều thành tích trong công tác thi đua, các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong học tập.

Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp, bố trí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, có kiến thức, kinh nghiệm, gắn bó với quần chúng và phong trào thi đua. Khen thưởng phải phù hợp với các thành tích và kết quả đạt được. Thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, sơ kết, tổng kết đánh giá hiệu quả các phong trào thi đua trên cơ sở đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị. Tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các vi phạm trong công tác thi đua, khen thưởng. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý về công tác thi đua, khen thưởng và lưu trữ, tra cứu hồ sơ thi đua, khen thưởng.

Hiện nay, trong tình hình dịch bệnh Covid-19 vẫn còn diễn biến phức tạp, với nhiều chủng loại mới nguy hiếm, các đơn vị tiếp tục thực hiện quyết liệt, kịp thời, đồng bộ, hiệu quả các giải pháp trong phòng chống đại dịch Covid-19 nhằm tập trung thực hiện “mục tiêu kép”, vừa phòng, chống dịch hiệu quả, bảo vệ sức khỏe cho người lao động, vừa tận dụng tốt các cơ hội, nỗ lực phục hồi phát triển kinh tế.

Xem toàn văn Kế hoạch tại đây.

Nguồn: vinachem.com.vn